Дэвид Верклунд — успешный предприниматель нефтегазовой отрасли Альберты, известный своим стратегическим мышлением и вкладом в устойчивое развитие региона. За годы карьеры он внедрял инновационные экологические решения, способствующие защите окружающей среды, а также активно инвестировал в образовательные инициативы, развитие молодежного лидерства и поддержку государственных программ. Его деятельность демонстрирует эффективное сочетание бизнеса, социальной ответственности и долгосрочного видения будущего, что делает его значимой фигурой в экономике и общественной жизни Альберты, пишет edmontonski.com.
Ранние годы и первые шаги в нефтяной отрасли
Дэвид Верклунд родился в 1945 году и вырос недалеко от Вэлливью, Альберта. Жизнь на ферме заложила основу будущего успеха Дэвида. Она требовала от него и его 5 братьев и сестер командной работы и и давала возможности для новаторства и дальновидности, позволяя изобретать новые инструменты для повышения эффективности их работы.
С раннего детства отец прививал мальчику любовь к честности и порядку. Он часто просил Дэвида и его братьев отвезти сено на ферму соседей в разгар зимы, когда у их скота заканчивался корм. Эти повседневные задачи воспитали в мальчике чувство общности, которое стало руководящим принципом в бизнесе.
Ища свой собственный путь, Верклунд обрел независимость на своей первой работе вне фермы – на нефтяной вышке. Именно там он развил психологическую и эмоциональную стойкость, работая с недобросовестными людьми. В одном из своих интервью Дэвид вспоминал, как носил в кармане гаечный ключ для самозащиты.
В 1965 году Дэвид устроился работать в Shell Canada Limited оператором по добыче нефти. Руководя бригадами, он понял, что владение сервисной компанией может приносить неплохие деньги. После 5 лет работы на этом предприятии он основал Dave’s Oilfield Service.
Создание бизнеса
Верклунд довел штат компании до примерно 150 сотрудников, хотя их численность сильно колебалась из-за взлетов и падений в нефтяной отрасли, известной своей цикличностью. Стремясь к стабильности, в 1979 году он основал компанию Concord Well Servicing. Вскоре она выросла из предприятия с одной буровой установкой в третью по величине компанию по обслуживанию скважин в Канаде. В 1984 году, осознав потребность рынка, Дэвид расширил свою деятельность, занявшись переработкой сырой нефти и управлением отходами, основав компанию Canadian Crude Separators (CCS).
Забота о природе побудила Дэвида вести экологически ответственную деятельность во всех своих нефтепромышленных предприятиях. Компания Canadian Crude Separators работала под девизом: «Защищаем воздух, которым дышим, воду, которую пьем, и землю, по которой ходим». Считая, что отходы никогда не должны попадать в землю, Верклунд подталкивал свою команду к разработке передовых экологических методов, которые не только превосходили существующие стандарты, но и задавали новые ориентиры для отрасли. Побывав во многих уголках мира, он утверждает, что стандарты Альберты не имеют себе равных.
В 1994 году компания CCS объединилась с подразделением Concord, занимающимся обслуживанием скважин. В течение следующих полутора десятилетий CCS приобрела ряд фирм, расширив свою деятельность от бурения до рекультивации скважин. В 2012 году она и 12 связанных с ней подразделений объединились под названием Tervita Corporation. В современной компании работает более 1000 сотрудников по всей Канаде, и она предлагает самый полный в отрасли спектр услуг в области охраны окружающей среды и управления отходами.
Кроме работы в Tervita Corporation, Дэвид является председателем совета директоров Aveda Transportation and Energy Services, одной из крупнейших компаний по перемещению буровых установок в Северной Америке. Он продолжает свою предпринимательскую деятельность через Werklund Ventures и является председателем совета директоров RS Technologies, предприятия, производящего композитные опоры для линий электропередач. Кроме того, он состоит в совете директоров Payload, инновационной технологической компании, ориентированной на нефтегазовую отрасль и призванной оптимизировать взаимодействие между производителями и их поставщиками услуг.
Благотворительность и вклад в образование и развитие сообществ
Успех в бизнесе позволил Дэвиду воплотить в жизнь свою веру в сильные сообщества. В 2006 году он основал фонд Werklund Foundation, семейную организацию, миссия которой — преобразовывать сообщества, вдохновляя молодежь на раскрытие своего полного потенциала. Одна из ключевых инициатив фонда, Empowering Minds™, работает в школах Калгари, помогая подросткам развивать уверенность в себе, мотивацию и стрессоустойчивость. Дэвид видел множество примеров того, как жизнь участников и их семей изменилась к лучшему благодаря его инициативам.
Верклунд считает, что государственная система образования является идеальным инструментом для того, чтобы изменить ситуацию к лучшему. В 2013 году он пожертвовал факультету образования Университета Калгари крупнейшую сумму. В знак признания его щедрости факультет переименовали в Школу образования имени Верклунда. В 2017 году Дэвид и его жена Сьюзен Норман сделали историческое пожертвование колледжу Олдс.
Всю свою жизнь Дэвид посвятил защите окружающей среды, и это нашло отражение в его поддержке инициативы Канадского общества охраны природы. Проект по сохранению Уолдрона был инициирован в 2014 году с целью сохранения среды обитания невероятной красоты и разнообразия в южных предгорьях вдоль восточных склонов Скалистых гор. Он навсегда защитит истоки ручьев и рек, имеющих решающее значение для всего степного региона.
Через свой фонд Дэвид поддерживал множество благотворительных проектов, таких как:
- Калгарийский женский приют для бездомных.
- Центр Telus Spark.
- Калгарийскую академию искусств.
- Институт развития образования в Восточной Африке при Университете Ага Хана.
Также Дэвид является одним из основателей Совета по экономическому будущему организации Junior Achievement of Southern Alberta. Вместе с женой они много времени посвящают волонтерской работе в Объединенной церкви Скарборо и Унитарианской церкви, оказывая поддержку семьям беженцев по прибытии и в течение первого года их жизни в Калгари.
Стремление Дэвида к совершенству в бизнесе и его щедрость в благотворительности принесли ему множество наград. По версии Ernst & Young его назвали канадским предпринимателем года. Также он получил почетную докторскую степень в области прикладных технологий от Южно-Австралийского технологического института. Верклунд был включен в Зал славы бизнеса Калгари. В 2006 году он был назван одним из 50 влиятельных людей Альберты по версии Globe and Mail, Financial Post и Calgary Herald.
Дэвид Верклунд является фермером, нефтяником, предпринимателем, генеральным директором и филантропом. Он полон энтузиазма по поводу новых возможностей и инноваций и уверен в будущем Альберты и Канады. Его деятельность объединяет развитие бизнеса с ответственным отношением к окружающей среде и обществу. Он последовательно внедряет современные подходы в нефтесервисной отрасли, поддерживает экологические инициативы и инвестирует в образование. Через благотворительные проекты и работу Werklund Foundation Верклунд способствует развитию молодежи и укреплению местных сообществ, формируя устойчивую основу для долгосрочного развития региона.